Posts From Hoàng Em
7.5 THÔNG TIN DẠNG VĂN BẢN – ISO 9001:2015
Tóm tắt: Thông tin dạng văn bản theo ISO 9001:2015 điều 7.5: tài liệu, hồ sơ bắt buộc, cách tạo, cập nhật và kiểm soát thông tin dạng văn bản.
Đo lường năng suất lao động khối văn phòng
Tóm tắt: Cách đo lường năng suất lao động khối văn phòng – vì sao năng suất lao động của Việt Nam còn thấp và phương pháp đo phù hợp.
7.2, 7.3, 7.4 NĂNG LỰC, ĐÀO TẠO, NHẬN THỨC – ISO 9001:2015
Tóm tắt: ISO 9001:2015 điều 7.2, 7.3, 7.4: xác định năng lực, đào tạo, nhận thức và trao đổi thông tin trong hệ thống quản lý chất lượng. 7.2. NĂNG
7.1-NGUỒN LỰC – ISO 9001:2015
Tóm tắt: ISO 9001:2015 điều 7.1: xác định và cung cấp nguồn lực – con người, cơ sở hạ tầng, môi trường, nguồn lực theo dõi đo lường và tri
6.3 HOẠCH ĐỊNH SỰ THAY ĐỔI – ISO 9001:2015
Tóm tắt: ISO 9001:2015 điều 6.3: hoạch định sự thay đổi đối với hệ thống quản lý chất lượng – mục đích, hệ quả, nguồn lực và phân công trách
6.2 MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG VÀ HOẠCH ĐỊNH ĐỂ ĐẠT ĐƯỢC MỤC TIÊU – ISO 9001:2015
Tóm tắt: Cách thiết lập mục tiêu chất lượng theo ISO 9001:2015 điều 6.2 ở các cấp, bộ phận và hoạch định để đạt được mục tiêu chất lượng. THIẾT
6.1 HÀNH ĐỘNG XÁC ĐỊNH CƠ HỘI VÀ RỦI RO – ISO 9001:2015
Tóm tắt: Giải thích ISO 9001:2015 điều 6.1: xác định và đánh giá rủi ro, cơ hội (ma trận, FMEA), hoạch định hành động xử lý và tích hợp vào
5.3 VAI TRÒ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN – ISO 9001:2015
Tóm tắt: ISO 9001:2015 điều 5.3: lãnh đạo cao nhất phân công vai trò, trách nhiệm và quyền hạn cho các vị trí liên quan trong hệ thống quản lý
5.2 CHÍNH SÁCH CHẤT LƯỢNG – ISO 9001:2015
Tóm tắt: Chính sách chất lượng theo ISO 9001:2015 điều 5.2: lãnh đạo cao nhất thiết lập, thực hiện, duy trì và truyền đạt chính sách chất lượng như thế
Điều khoản 5 – SỰ LÃNH ĐẠO VÀ CAM KẾT – ISO 9001:2015
Tóm tắt: ISO 9001:2015 điều 5: sự lãnh đạo và cam kết của lãnh đạo cao nhất, hướng vào khách hàng và trách nhiệm đối với QMS. Nhà quản trị
