ISO 9001:2015
ÁP DỤNG ISO 9001:2015 GIÚP CUNG CẤP SẢN PHẨM ỔN ĐỊNH ĐÁP ỨNG YÊU CẦU
Tóm tắt: Áp dụng ISO 9001:2015 giúp cung cấp ổn định sản phẩm và dịch vụ đáp ứng yêu cầu khách hàng như thế nào – phân tích từ điều
Hướng dẫn đánh giá cho: điều khoản 4.4. Quá trình – ISO 9001:2015 của Ủy ban TC 176
Tóm tắt: Hướng dẫn của nhóm thực hành đánh giá ISO 9001 (TC 176) về điều khoản 4.4 – đánh giá tiếp cận theo quá trình. Nguyên văn phần
Hướng dẫn đánh giá Bối cảnh Tổ chức
Tóm tắt: Hướng dẫn của nhóm thực hành đánh giá ISO 9001 về đánh giá bối cảnh tổ chức: chuyên gia cần kiểm tra gì và bằng chứng nào. ISO
XÁC ĐỊNH TRI THỨC (TRI THỨC TỔ CHỨC).
Tóm tắt: Tri thức tổ chức là gì và cách xác định, duy trì tri thức tổ chức theo ISO 9001:2015, liên hệ với yêu cầu năng lực điều 7.2.
SẢN PHẨM KHÔNG PHÙ HỢP KHI NÀO PHẢI THỰC HIỆN HÀNH ĐỘNG KHẮC PHỤC
Tóm tắt: Phân biệt xử lý sản phẩm không phù hợp và hành động khắc phục: khi nào bắt buộc phải tìm nguyên nhân và thực hiện hành động khắc
HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ THEO HTQLCL ISO 9001:2015
Tóm tắt: Hướng dẫn đánh giá nội bộ theo ISO 9001:2015 để mang lại giá trị thực, không chỉ làm hồ sơ cho đoàn đánh giá bên ngoài. Lời nói
CHIA SẺ KINH NGHIỆM HOẠCH ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG THEO ISO 9001:2015
Tóm tắt: Kinh nghiệm hoạch định và đánh giá nội bộ hoạt động tuyển dụng theo ISO 9001:2015 – từ nhu cầu tuyển dụng đến đánh giá hiệu lực. Lời
GAUGE REPEATABILITY REPRODUCIBILITY – ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY CỦA HỆ THỐNG ĐO LƯỜNG – Gauge R&R
Tóm tắt: GRR (Gage R&R) là gì? Hướng dẫn tính độ lặp lại, độ tái lập của hệ thống đo lường từng bước với ví dụ 3 người đo: Rp,
Hướng dẫn đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 – Phần 1 – Công thức chung
Tóm tắt: Hướng dẫn đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 phần 1: công thức chung để hoạch định và thực hiện đánh giá nội bộ cho các hoạt động. Như
HƯỚNG DẪN HOẠCH ĐỊNH VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HOẠT ĐỘNG BẢO TRÌ THEO HTQLCL ISO 9001:2015
Tóm tắt: Hướng dẫn hoạch định và đánh giá nội bộ hoạt động bảo trì theo hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, kèm câu hỏi đánh giá. HƯỚNG
